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一键开启→2023·培训独家记忆

   时间:2024-01-02   浏览量:
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以知识赋能成长

以行动拥抱挑战

用努力助力发展

用时间沉淀智慧

01

数说培训

2023-Training Quantity

P1

224+

培训课程数量

P2

1123+

参训人次

P3

68

师资力量


众诺始终高度重视优秀人才培育与人才梯队建设,2023年度,公司结合内外部资源,培训紧紧围绕“ 聚焦业务、夯实基础、修炼内功 、发展人才” 的工作主线开展落地,围绕课程、师资、平台不断升级迭代。本年度开展多期人才培养项目、专项学习、内训师培训、精品课程等各类培训,设置学习地图23个,培训满意度为94%,讲师团队增加19人。为公司健全人才梯队,传承优秀经验,提升组织效能做出了积极推进。


02

精彩回顾

2023-Wonderful Review

师徒结对,花谢恩师

以师带学,以学促能

以赛促练,以练促技能

拜师仪式

谆谆教诲指引方向,“导师制”充分发挥专业技术牛人“传帮带”作用,为芯生力量保驾护航。通过导师制的充分落实,营造了企业重视人才、关爱人才、成就人才的浓厚氛围,使人才培养机制落地生根,为推进高质量发展提供强有力的人才支撑。

新人集训营

奔赴芯途·绽放未来

新员工入职培训覆盖率100%,共组织4期新人集训营,70+位员工参与其中。

2023年重新升级了新员工入职培训系列课程,迭代了企业文化培训及素质拓展活动。

企业文化拼拼看|产线实践

由专业领域的讲师为新员工讲解生产细节、芯片测试步骤,并进行现场演练与考核积分比拼,帮助新员工加深对企业的认识,拉近与企业的距离。

课程简报

1、外训

2023年度,结合公司与员工发展需求,与3家大型培训机构合作,课程涵盖研发、销售、生产、职能,把培训做到专业化、系统化,赋能员工突破能力瓶颈,共创卓越。


2、内训

2023年度,公司内训课程数量224,其中精品课10个,小微课35个,专业系列培训179个。根据公司特点、发展状况及培训的需求,为企业和团队量身定制培训课程。

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研发班|营销班|生产班|职能班


赋能成长,蓄师待发

能者为师,成人达己;师以匠心,遍植桃李。每一位内训师都肩负着文化传承、知识传承的崇高使命,积累各专业高质量人才提供强有力的支撑。

为帮助内训师在授课育人上达到更高远的境界,公司特组织内训师培训项目,来自各部门的业务骨干共30人参加培训。


03

展望未来

2024-Looking Forward

2023年12月,公司在2024年度培训规划暨读书会启动会中强调培育工作的重要性及下年重点落地方向,并正式将“众诺商学院”更名为“众诺企业大学”,进一步优化了企业大学理念及架构。

1、芯火计划

聚焦芯生力量,强化1对1入职引导,以“加速融合、激发潜力、文化渗透”为核心,以“学中干,干中学”为导向。

2、专项人才项目

围绕公司战略发展需求,聚焦关键岗位培养,加大对关键岗位储备人才的培养强度与跟进力度,针对性提高人员岗位胜任力,拔高精尖人才。

3、小咖讲堂

做人才的磨刀石,营造“以讲促学,以学提能”的浓厚氛围,打造内部培训新引擎,实现共享提升新境界。

4、读书成长会

一个人读书是学习,

一群人读书是创造,

和同路人一起进化,

启发新观点,创造芯可能。



勤教善研,勤学苦练

且行且思,且悟且进

每一次的磨课都是进步的号角

每一次的反思都是突破的信号

每次学习都是积累

唯学习使人不断进步



— END —




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